初心如磐 砥礪奮進 | 金瑞陽為山西省省直事業(yè)單位招聘面試保駕護航

山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員面試于7月16日-17日舉行，超過1000名考生參加了考試。

山西省人力資源和社會保障廳明確招聘要求，確保貫徹考試公平公正的原則，山西省人事考試中心進行了統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設(shè)計，本次面試啟用身份驗證系統(tǒng)和視頻巡查系統(tǒng)，同時，首次全面啟用面試評分系統(tǒng)，完全替代傳統(tǒng)的人工評分方式，以提高評分準確性，降低失誤率，提升考生服務(wù)水平，嚴密防范和嚴肅查處考試舞弊行為，切實維護考試的公平公正和安全有序。

在山西省人事考試中心和考點的鼎力支持下，蘇州金瑞陽成功完成了面試考試信息化服務(wù)，順利保障了面試工作的順利進行，充分釋放了人事考試部門考務(wù)壓力。